Append califica a Vitoria de ciudad puntera en conciliación

El informe, elbaborado a petición del propio Ayuntamiento,&' || 'nbsp; ha constatado que Vitoria es una referencia a nivel nacional gracias a acciones destinadas a la sensibilización de ciudadanía y empresas; la capacitación de personas para el desarrollo de tareas domésticas; o las actividades, servicios y ayudas directas a la conciliación.

"Este informe no es el resultado de una carrera para ver qué ciudad lo hace mejor o peor, porque lo ideal sería que todos los municipios rozásemos la perfección, pero si sirve para saber que en
el Ayuntamiento de Vitoria estamos trabajando en la línea correcta y, aunque el camino es largo, podemos sentirnos orgullosos de nuestra ciudad", ha señalado el concejal de Intervención Social,
Peio López de Munain.
Vitoria, según este informe, destaca entre las ciudades que hacen una apuesta más fuerte por la convergencia de géneros, tanto en el ámbito público, con las limitaciones que surgen el plano laboral,
como en el privado con las tensiones que se dan en el seno familiar ante el reparto del uso doméstico. Para los padres y madres de bebés, en el ámbito de la educación, la cobertura que ofrece el Ayuntamiento de Vitoria es muy elevada, en los segmentos de asistencia a niños de 1 a 2 años es del 90%, llegando al 100% en niños de 2 años. Asimismo, para las familias con descendencia en el segmento de
edad infantil, se ofertan actividades que permitan conciliar la vida laboral y la personal, como son ludotecas y ludoclubs en turnos de días laborables y festivos, espacios en los que se cubre la
necesidad de cuidado de los niñas y niñas mientras trabajan sus progenitores.
En este sentido, Vitoria destaca en gran número de oportunidades frente a otras grandes ciudades como Barcelona, Madrid o Zaragoza. Además, desde el departamento de Intervención Social también se
llevan a cabo acciones que facilitan la conciliación, sobre todo a través de las ayudas para el cuidado de mayores, como el Plan Gerontológico, recientemente ampliado hasta 2011, o el plan ORAIN
dirigido a familias que tiene dificultades para compaginar el cuidado de sus hijos con otras actividades destinadas a promover su inserción laboral.
Por otro lado, este informe también señala que el Ayuntamiento es el primero en poner en práctica estas medidas de conciliación en su seno facilitando la vida laboral y profesional de los empleados
municipales.