'La degradación del mercado laboral nos costará la vida como sociedad'

Creada en Bilbao en 2003, la entidad que coordina el abogado bilbaíno analiza y gestiona los posibles casos en los que se está vulnerando la salud psico-social de los trabajadores.

Juan Ignacio Marcos subraya que se trata de un foro independiente formado por abogados, jueces, médicos, psicólogos e inspectores que tratan con objetividad y perspectiva los expedientes que llegan a sus manos y realizan una estrategia global basada en la prevención, intervención/mediación y seguimiento posterior del caso.

Actualmente el envejecimiento de la población trabajadora es, según Marcos uno de los mayores retos de los gobernantes que - si no se toman medidas urgentes a medio y largo plazo - cree que puede desembocar en el sistema actual; un entorno laboral en el que las empresas quieren prescindir de los trabajores mayores de 55 años sin que se produzca la transferencia de conocimiento hacia las nuevas generaciones de empleados.

Ante esta estrategia cada vez más frecuente, la unica solución pasaría por crear programas para la trasferencia intergeneracional en las empresas y una fuerte inversión gubernamental estatal y autonómica en sanidad para reforzar la salud de los trabajadores más veteranos.