'Esta gerencia se dedica a la explotación de derechos laborales'

Viajar hoy en avión es la mitad de barato que en 1995 según acaba de publicar en un informe la Asociación Internacional de Aerolíneas, según Ernesto Iglesias 'hay que ver qué hay detrás' de estos vuelos baratos y explica en 'Boulevard' que los trabajadores solo tienen '20 días de vacaciones, no tienen permisos por boda, ni por enfermedad de un familiar. Los exprimen como limones'.

El responsable de vuelo del sindicato USO sector aéreo deja claro que 'la demanda fundamental' no tiene que ver con el dinero, sino con 'algo más básico como la legislación que se aplica' ya que Ryanair aplica la 'legislación irlandesa que es muchos más lasa y peor en materia de derechos laborales'. A la hora de reclamar, cualquier trabajador tiene que 'ir a Irlanda y pagar un abogado de allí y eso provoca una impunidad'.

Iglesias 'agradece la labor de la Dirección General de Empleo' que ya hizo previamente a la huelga 'una labor bastante intensa de mediación pero Ryanair mostró su posición bastante inflexible de aplicar la legislación española'.

También indica que 'los accionistas tendrán que valorar si esta gerencia es la que debe continuar o irse a su casa y no dedicarse a la explotación de derechos laborales'.