Cooperativa
La política de recursos humanos contribuyó al cierre de Fagor Electrodomésticos
El absentismo laboral, una jerarquía de dominación inversa, la falta de liderazgo y la contratación prioritaria de descendientes al margen de su preparación aportaron su granito de arena al cierre.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
Imanol Basterretxea, profesor de Economía Financiera de EHU-UPV es uno de los autores de este estudio.
El absentismo laboral, una jerarquía de dominación inversa, la falta de liderazgo y la contratación prioritaria de descendientes al margen de su preparación aportaron su granito de arena al cierre.