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Buscar empleo a partir de los 45 años

Buscar trabajo no es fácil para nadie, pero menos para aquellas personas a las que gran parte del mercado rechaza por edad y obvia su experiencia

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Una de las principales claves para agilizar el tortuoso camino y a la que muchos se han sumado ya es reciclarse, volver a estudiar, para adaptarse a las demandas del mercado.

Además, han aflorado los coach, una palabra que alude al entrenador de toda la vida, una persona que se ha formado para motivar y poner sobre la mesa técnicas para conseguir nuestras metas. Método de acompañamiento integrado en el programa municipal donde se identifica el talento, y conocen cómo desarrollarlo y sobre todo potenciar la marca personal en el propio mercado laboral.

Darle la vuelta a la situación no siempre es fácil, pero los expertos inciden en beneficiarse de la edad, poner en valor la experiencia y destacar en el curriculum los logros. Cada oferta exige unas características concretas, pero en casi todas y más hoy en día ser amigo de las tecnologías demuestra un valor añadido.

Amaia Arteaga , directora de planificación e innovación en el Empleo, Agurtzane García , orientadora de empleo, Virginia Espin, entrenadora o couch y  Antonio Lazcoz, mayor de 50 años, en el paro y en la actualidad estudiando robótica y mecanizados.

 

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