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"El curso tiene que ser adecuado a las nuevas necesidades que la empresa detecta"
Las empresas que soliciten extender sus ERTE más allá del 30 de septiembre deberán acompañar esa petición de un plan de formación para sus empleados. Borja Belandia, abogado y exdirector de Lanbide, nos explica cómo serán esos cursos de formación para prorrograr los ERTE