Auzitegi Gorenaren arabera

Lan hitzarmenek ez dute beren balioa galtzen amaitu eta urtebetera

PPren Lan Erreformaren zutabe garrantzitsu bat, ultraaktibitatea kentzearena, zuzendu egin du erabaki honek. Gauzak horrela, hitzarmenetako eskubideek indarrean jarraituko lukete.