Auzitegi Nagusia
Auzitegiak lan istripu izaera eman dio antsietate krisi bati
agentziak | erredakzioa
CCOO sindikatuak azaldu duenez, epaitutako kasuan erizain laguntzaile batek antsietate agerraldia izan zuen "lankide baten eta gainbegirale baten arteko eztabaidan sartu zenean".
Antsietatea. Argazkia: Pexels.com
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak lan istripu izaera eman dio 2018an Eibarko San Andres egoitzan erizain laguntzaile batek izan zuen antsietate krisiari. Langilea hilabete eta erdi egon zen bajan.
CCOO sindikatuak eman du ebazpenaren berri prentsa-ohar baten bidez, eta langileei dagokien mutualitatera jotzeko deia egin die lan istripua izapidetzeko, edo sindikatura, mutualitateak "gaitzaren jatorri profesionala ezkutatu nahi badu".
Sindikatuak azaldu duenez, erizain laguntzaileak "lankide baten eta gainbegiralearen arteko eztabaidan sartu zenean" jasan zuen antsietate krisia, larrialdi zerbitzuetara jo zuen eta "hilabete eta erdi egon zen bajan".
Fraternidad mutualitateak, enpresan gorabehera profesionalez arduratzen denak, uko egin zion tratamendua eta lan istripuaren kalte-ordaina ordaintzeari, eta baja "lan baldintzekin lotuta zegoela ezkutatzen saiatu" zen, CCOOren arabera.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak uste du baja lanarekin lotuta zegoela, lan orduetan eta lantokian gertatu zelako, nahiz eta ez egon lesio fisikorik, horiek baitira "lan istripuen ezaugarri klasikoenak".
Auzitegiak uste du "ezerk ez" duela pentsarazten langileak "pertsonalitate sentibera" zuela edo patologiaren bat zuela aurretik "antsietate krisiak lanarekin zuen lotura lausotuko zuena".
CCOOk ohartarazi du mutualitate batzuk gaitz horien jatorri profesionala "ezkutatu" nahi dutela "kolperik, erorikorik, harrapaketarik edo antzekorik ez badago lan istripurik ez" dagoela argudiatuta, baina Auzitegiak eta legediak "gezurtatu" egiten dute hori.