KORONABIRUSA
"Bidegabetzat" jo dute Tuvisako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea
AGENTZIAK | ERREDAKZIOA
Gasteizko epailearen arabera, Tuvisak ezin du aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea erabili bere diru-sarrera gehienak erakundeetatik datozelako, eta ez txartelen salmentatik.
Udalak ez du argitu helegitea aurkeztuko duen ala ez.
Gasteizko epaitegi batek "bidegabetzat" jo du Gasteizko Udalak Tuvisa autobusen udal-sozietatean aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea aplikatzeko hartutako erabakia.
Aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea tokiko gobernu taldeak (EAJ-PSE-EE) bultzatu zuen martxoaren 21etik, hiriko autobusen erabilera % 90 baino gehiago jaitsi zelako, COVID-19aren pandemia geldiarazteko ezarritako konfinamenduaren ondorioz.
Espedienteak Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justizia Sailaren oniritzia jaso zuen, eta, ondoren, ez zuen onartu enpresa-batzordeak erregistratutako gora jotzeko errekurtsoa.
Langileek auzitegietara eraman zuten auzia, eta orain Gasteizko Lan Arloko 2. Epaitegiak "arrazoirik gabe" jo du aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea erabili izana. Epaileak onartzen du hori justifikatzen zuten ezinbesteko arrazoiak egon zirela, baina ondorioztatzen du Tuvisak ezin duela aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientearen figura juridikoa aplikatu, bere diru-sarrera gehienak erakundeetatik datozelako eta ez txartelen salmentatik.
Udalak ez du argitu helegitea aurkeztuko duen ala ez, baina pandemiaren ondorioz Tuvisak eman dituen zerbitzuak % 50 murriztu direla eta diru-sarrerak "behera" egin dutela gogorarazi du.
Izan ere, sarreren aurreikuspena ia 4 milioi eurotan murriztu da oraingoz, Udalak ohar baten bidez jakitera eman duenez.
Horregatik, alarma-egoerak sortutako egoera horren aurrean eta "Batzordeak akordio bat lortzeari uko egin zionez", aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente bat proposatu zen baliabide publikoen erabilera ona "babesteko" eta Tuvisaren "bideragarritasun ekonomikoa blindatzeko" erabiltzaileen jaitsieraren aurrean.
"Aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientearen deuseztasuna alde batera utzita, COVID-19aren krisiaren testuinguruan enpresaren bideragarritasun ekonomikoaren arazoari Administrazio Kontseilua osatzen duten udal taldeek aurre egin behar diote. Bideragarritasun ekonomikoa bermatzeko neurriak hartu beharko dira", ohartarazi du Udalak ohar batean.