Soldata arrakala sei puntu murriztu da hiru urtean Euskal Autonomia Erkidegoan

Emakumeen eta gizonen arteko soldata arrakala sei puntu murriztu da 2018tik 2021era Euskal Autonomia Erkidegoan, baina aldea % 16,7koa da oraindik, Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak aipatu dituen azken datu eskuragarrien arabera. Horren esanetan, jaitsiera hori ahalbidetu duten politika publikoak aldarrikatu ditu, eta emakumeen eta gizonen berdintasuna "lehen mailako helburu demokratikoa eta lehiakortasunaren motorra" dela gogorarazi du.

Idoia Mendia Eusko Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak Soldata Arrakalari buruzko Foroaren inaugurazioan parte hartu du bihar ospatuko den Soldata Berdintasunaren Europako Egunaren atarian. Halaber, egindako bidearekin "pozik" dagoela, baina "egiteko dagoenerako autoexijentzia" iragarri du.

Espainiako Estatistika Institutuak argitaratutako azken datuen arabera, soldata arrakala % 16,7koa zen 2021. urtean, 2018an baino sei puntu gutxiago (% 22,6). "Hiru urtean sei puntu gutxiago dira, tarte hori inoiz ez da izan hain denbora tarte laburrean", eta horregatik da hain garrantzitsua "zerk egin duen aztertzea, benetako berdintasuna lortu arte beharrezkoa den guztia zuzentzeko", gaineratu du.

Lehendakariordearen arabera, berdintasuna, "bidezkoa izateaz gain, posible" da eta nabarmendu du, legegintzaldi honetan gertatu den bezala, lau urte hauetan distantziak murriztu direla "erabakitako politika publikoei" esker.

Hartu diren neurrien artean hainbat nabarmendu ditu: lanbide arteko gutxieneko soldataren % 54ko igoera, "batez ere emakumeei eta gazteei eragiten diena"; 50 langiletik gorako enpresa guztiek berdintasun planak egiteko duten betebeharra, eta pentsioen azken erreforman gehitutako soldata arrakala zuzentzeko mekanismoak.

Bestalde, oraindik dagoen soldata arrakala kontratu partzialei egotzi die; izan ere, "nahiz eta bere enpresarekin lan harreman mugagabea duten pertsonen kopurua zazpi puntu baino ez den igo bi urtean, ia herena lanaldi partzialekoa da, eta ia 20 puntuko aldea dago emakumeen eta gizonen artean".