Pentsioak
Erretiro-adina atzeratzeak lehenago hiltzeko arriskua handitzen du, Fedeak egindako ikerketa baten arabera
Agentziak | EITB Media
Ekonomia Aplikatuko Ikerketen Fundazioak gomendatzen du "kontuan hartzea zenbait lanbidek dakarten eskakizun fisiko, emozional eta mental maila", eta erretiro aurreraturako eta partzialerako mekanismo malguak sartzearen alde egin du.
Lana urtebete beranduago uzteak 60-69 urterekin hiltzeko arriskua handitzen du. Argazkia: EFE
Erretiratzeko adina atzeratzeak hilkortasun goiztiarra izateko arriskua areagotzen du eta, beraz, lan-merkatutik urtebete geroago ateratzeak 60 eta 69 urte bitartean hiltzeko arriskua "nabarmen" handitzen du, bereziki fisikoki zorrotzagoak diren eta estres emozional eta mental handiagoa duten sektore eta okupazioetan.
Ekonomia Aplikatuko Ikerketen Fundazioak (Fedea) egindako azterlan baten arabera, gainera, hilkortasun goiztiarreko arrisku hori "askoz ere txikiagoa" da erretiro partzialeko mekanismoak dituzten langileen artean, adin jakin batetik aurrera lanorduak murrizteko aukera ematen baitiete.
Azterlanak arreta berezia jartzen dio lanpostuen ezaugarrien eta lanaldiaren malgutasunaren arabera hilkortasunean dagoen aldeari.
Emaitza horietan oinarrituta, egileek erretiro aurreratuaren aukera murriztearen edo ezabatzearen kostua edo onura soziala kalkulatu dute, eta "bizi-itxaropenaren gaineko kalteak irabazi fiskalak gainditzen dituela" erakusten dute.
Azterlanean Gizarte Segurantzaren irabazia kalkulatu dute, pentsio-sistemari egiten zaion ekarpena handitzean eta hilkortasun goiztiarra duten pertsonen pentsioak aurreztean, eta hau da ateratako ondorioa : "Azken batean, erretiroa atzeratzeak eta pentsioen ordainketen iraupena murrizteak eragindako zerga-aurrezkiek ez dute konpentsatzen bizi-itxaropenaren murrizketarekin lotutako galera soziala, eta horrek iradokitzen du erreforma ez dela ekonomikoki onuragarria gizarte-ongizatearen testuinguru zabalenean".
Fedearen ustez, txostenaren emaitzek adierazten dute beharrezkoa dela erretiro-politiken xehetasunak "arretaz" diseinatzea eta horiek langileen osasunean izan ditzaketen ondorioei erantzutea.
"Bereziki garrantzitsua da, erretiroaren gutxieneko eta legezko adinak finkatzerakoan, kontuan hartzea zenbait lanbidek dakarten eskakizun fisiko, emozional eta mental maila, ezin baitira berdinak izan pertsona guztientzat", adierazi dute.
Era berean, oro har, txostena erretiro aurreraturako eta partzialerako mekanismo malguak sartzearen alde agertzen da, langileek lan-ibilbidearen azken zatian lan-orduak modulatu ahal izan ditzaten.